嘉高举行中层干部履职能力暑期培训
 
    发布日期:2019-08-12  发布老师:严涛
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暑假前,手机万博注册进行了新一届的中层竞聘。为了提升新团队的管理能效,打造一支学习能力高、执行能力强、适应新时代的管理团队,全面提升教育教学质量,手机万博注册于日前举行中层干部履职能力暑期培训校党总支书记、校长张益民主持会议,校领导班子全体成员及各处室中层以上干部等参加了会议。

全体参会人员认真学习了国务院办公厅印发《关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》鲁建飞副校长还结合《指导意见》,从突出德育时代性、强化综合素质培养、完善综合素质评价、完善学校课程管理、有序推进选课走班、深化课堂教学改革、加强学生发展指导和深化考试命题改革等八个方面做了题为“提高教学质量的思考”专题报告。

鲁建飞副校长指出,嘉高要进一步提升办学品位和教学质量,首先需要建设好和谐团队。建设和谐班级团队班级任课教师团队确立班主任的领导地位和主导作用班主任要有提炼班级管理的思想任课教师是班级工作的具体执行者、落实者,应服从和服务于班级管理。通过选好班级家委会开展家长育人经验交流、参与班级管理召开多种形式的小型家长会,提高班主任在家长中的威信,构建和谐的班级家长团队让家长为班级管理助力其次要提高教师的职业修养,具备正确的事业观、育人观、分数观。

全体中层围绕提升教学质量的策略和措施、加强学校管理和干部队伍建设和下学年工作想法这三个议题,进行了交流。中层干部是学校各项工作顺利落实的高效执行者,是学校管理的脊梁与中坚。本次暑期中层干部履职能力暑期培训激励了中层干部的工作热情,培养了中层干部的担当精神。为新学期各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

张益民校长在总结时,对全体中层提出了期望:牢固树立大局意识,不断提升协调沟通水平;切实增强责任意识,努力追求“零差错”工作;始终强化服务意识,当好开展工作的“勤务兵”;着力增强执行力,确保工作落到实处;积极培养创新力,开创工作新局面;不推不拖,务实高效开展工作。讲忠诚懂感恩,善学习勤调研,能带头会团结,淡利益尚荣誉,严律己知敬畏在新的学年中,高举质量大旗,齐心协力为推动嘉高高质量发展做出自己的贡献!









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